En el marco del Día Internacional de la Mujer, datos del INEGI revelan que 46.6% de las sinaloenses forma parte del mercado laboral, ligeramente por encima del promedio nacional.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que Sinaloa se ubica ligeramente por encima del promedio nacional en participación económica femenina, aunque aún persisten brechas laborales, salariales e informalidad que afectan a millones de mujeres en el país.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), al tercer trimestre de 2025 la tasa de participación económica de las mujeres en Sinaloa se ubicó en 46.6 por ciento, cifra que supera levemente el promedio nacional de 45.7 por ciento.
Este indicador mide la proporción de mujeres de 15 años y más que trabajan o buscan empleo, reflejando el nivel de integración femenina al mercado laboral.
Persisten diferencias frente a los hombres
A pesar de este avance, la participación económica femenina continúa siendo considerablemente menor que la de los hombres. A nivel nacional, los hombres registran una tasa de participación laboral de 75.1 por ciento, lo que genera una brecha de 29.4 puntos porcentuales entre ambos sexos.
Esta diferencia evidencia que todavía existen obstáculos para que las mujeres accedan a oportunidades laborales en igualdad de condiciones.
Alta presencia en el trabajo informal
El panorama laboral también muestra que una gran parte de las mujeres trabaja en condiciones de informalidad. De los 24.3 millones de mujeres ocupadas en México, 55.9 por ciento se encuentra en el sector informal, es decir, sin acceso a seguridad social ni prestaciones laborales.
Además, 9.4 por ciento de las mujeres realiza trabajo no remunerado, más del doble que los hombres, entre quienes este indicador se ubica en 4.5 por ciento.
Menores ingresos para las mujeres
Las diferencias salariales también se mantienen. Según el INEGI, 46.7 por ciento de las mujeres ocupadas percibe hasta un salario mínimo, mientras que 5.6 por ciento no recibe ingresos por su trabajo.
En comparación, 34 por ciento de los hombres gana hasta un salario mínimo y 4.8 por ciento no recibe ingresos, lo que evidencia desigualdades en el nivel de remuneración.
Mejora el nivel educativo
En el ámbito educativo, las estadísticas reflejan avances importantes en la formación de las mujeres. Entre 2015 y 2025, la proporción de mujeres de 15 años y más con estudios de nivel medio superior y superior aumentó de 27.2 a 38.3 por ciento.
Asimismo, disminuyó el porcentaje de mujeres con primaria incompleta, pasando de 17 por ciento en 2015 a 11.7 por ciento en 2025.
Brecha laboral aún representa un reto
Otro indicador que evidencia las dificultades para acceder al empleo es la brecha laboral, que incluye a quienes buscan trabajo, están disponibles para laborar o requieren trabajar más horas.
En este rubro, 20.8 por ciento de las mujeres se encontraba en esta condición, frente a 14.3 por ciento de los hombres, lo que confirma que las mujeres enfrentan mayores obstáculos para integrarse o mejorar su situación dentro del mercado laboral.
Cada 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer busca visibilizar estas desigualdades y promover condiciones de igualdad en el acceso a oportunidades económicas, laborales y sociales para las mujeres.